天津国际生物医药联合研究院（以下简称津药联合院）由国家科技部、商务部、原卫生部、原国家食品药品监督管理局与天津市人民政府“四部一市”合作共建，2009年6月建成投用，拥有面积近10万平米。
津药联合院以创新药物和生物医药共性、关键技术的研发服务为切入点，打造并运营临床前系列化公共服务平台。作为国家级生物医药创新研发平台，津药联合院构建了覆盖药物发现—临床研究—中试生产—产业化的全链条、一体化创新服务体系。拥有药物分析测试中心（获CNAS认证）、临床前药物安全评价中心（动物实验中心）等公共技术平台，提供从药物早期发现到产业化的“一站式”服务，汇聚了近百位海内外高层次研发人才，累计孵化培育了近600家生物医药科技企业，积累了丰富的科技成果转化和产业赋能经验。
2022年，落实天津市委、滨海新区区委改革要求，津药联合院加大企业化市场化改革力度，面向建设国际一流新型研发机构的目标，重组天津国际生物医药联合研究院有限公司（以下简称“津药联合”），承接研究院全部业务。津药联合定位为技术研发、企业孵化、项目投资、人才引育“四位一体”的生物医药综合大平台，致力于成为国内外知名的生物技术和生物医药研发创新策源地、产业研发服务基地、专业化运营机构、高端智库和人才聚集地。
津药联合下设瀚盟测试科技（天津）有限公司、旭和（天津）医药科技有限公司、天津敏测医药科技有限公司3家全资子公司以及医智（天津）产业园区运营管理有限公司1家控股公司。
旭和公司成立于2012年5月，主要从事中药、天然药物及小分子化学药物的药理学、药效学、药代动力学及早期安全性评价等研究工作，负责运营研究院临床前药物安全评价中心，建有细胞微囊泡前沿技术成果转化平台（外泌体众创空间）、医疗机构制剂研发等平台，在技术服务、企业孵化、产品转化等方面，为医药企业提供全方位、整体解决方案，助力企业快速成长。
敏测公司成立于2024年5月，为加快生物医药战略性产业集群建设，促进“津城”“滨城”双城发展，天津经开区管委会、市药监局与天津国际生物医药联合研究院（以下简称“研究院”）开展合作，在经开区内建设“1+3”窗口平台，为企业提供更为便捷的服务。“1”指天津市药品检验研究院滨海实验室，“3”分别指天津市药品化妆品审评查验中心滨海办公室、天津市医疗器械审评查验中心滨海办公室、天津市不良反应监测中心滨海办公室。经近两年建设运营，研究院成立全资子公司天津敏测医药科技有限公司，全面负责该平台经营管理。
为进一步建设高素质、专业化团队，促进持续高质量健康发展，根据实际业务需求，津药联合拟面向社会公开选聘旭和公司实验技术员1名、市场运营专员1名，敏测公司检验岗1名、综合管理岗1名。
1.具有良好的政治素质。拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家各项法律法规；坚持国有企业的社会主义方向，认真履行政治责任、经济责任和社会责任；
2.具有良好的职业素养。品行端正，诚实守信，遵纪守法，勤勉敬业，团结合作，甘于奉献，有较强的事业心和责任感；无影响任职的不良行为记录；
3.认同企业文化，践行企业价值观，自觉维护公司利益，具有较强的组织纪律性；
4.身体健康，具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件，能够满足岗位工作需要；
5.具备胜任选聘岗位的工作能力，满足岗位任职资格；熟悉现代企业管理，有较强的决策判断、协调处理复杂问题的能力，工作业绩突出，善于开拓创新；
6.为人正直，爱岗敬业，能适应开展多重工作；具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作意识。
旭和公司-实验技术员
（一）岗位职责
1.负责与客户沟通项目方案、实验结果，及时解答客户相关疑问，保障客户需求传达到位；
2.负责客户项目管理，完成实验操作，撰写实验报告；
3.负责各项实验技术标准实验流程，标准实验结果及标准实验报告的制定及执行；
4.执行细胞分子生物学分析技术攻关实验，规范操作、精准记录实验数据及结果，并进行初步分析与判断；
5.按照操作流程开展实验，做好实验设备清洁和日常维护，确保设备正常运行；
6.参与团队及跨部门合作，共同解决细胞分子生物学分析过程中各类技术问题；
7.遵守实验室安全操作规程及质量管理体系，负责值日、安全巡查、高值耗材及设备管理等公共事务，保障实验室安全与工作质量；
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
（二）任职要求
1.年龄35周岁及以下；
2.硕士研究生以上学历，生物、化学、免疫学、药学等相关专业；
3.具有1年以上细胞分子生物学相关领域工作经验，具有类器官、外泌体丰富实践经验的应届毕业生或取得执业兽医资格可择优接收；
4.熟练掌握并能够独立完成:细胞培养及常规细胞生物学功能（包括细胞活性，克隆形成，凋亡，transwell及细胞迁移）检测，WB，ELISA，免疫荧光，流式细胞术，荧光定量PCR等基本分子生物学与细胞生物学技术；
5.工作踏实、严谨、责任心强，具备自主学习、协作沟通与数据分析能力，严守实验室合规要求，注重实验规范；
6.具备良好的英语读写能力，可理解并撰写相关科技文献及技术报告；
7.特别优秀的（即取得岗位相关突出业绩，具备高度匹配工作履历、项目经历并取得相关成果或获得相关荣誉的），条件可适当放宽。
旭和公司-市场运营专员
（一）岗位职责
1.对接高校、医院、研究所等科研机构，与相关专家、课题组建立联系，开展业务推广；
2.开拓新客户、挖掘老客户潜在需求，建立并维护客户档案，开展精准对接与商务洽谈，达成销售目标；
3.调研医药技术服务行业发展动态、市场环境及客户需求变动，为公司产品服务优化、市场策略调整提供数据支持；
4.组织或参与行业展会、学术会议、技术研讨会等活动，提升公司品牌知名度与行业影响力；
5.协同技术团队提供专业业务咨询、方案讲解及售后跟进，提升客户满意度；
6.完成上级领导交办的其他工作任务。
（二）任职要求
1.年龄35周岁及以下；
2.大学本科及以上学历，生物医药、药学、医学、生物学、市场营销等相关专业；
3.具有3年以上医药、生物科技、科研技术服务等相关行业市场或销售工作经验者优先；
4.具备敏锐市场洞察力、客户开发及商务谈判能力，有主动开拓市场意识与执行力，了解医药研发行业趋势、熟悉技术服务推广模式者优先；
5.工作积极主动、责任心强，具备良好沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力；
6.拥有药企、科研机构、生物公司等相关行业客户资源者优先；
7.特别优秀的（即取得岗位相关突出业绩，具备高度匹配工作履历、项目经历并取得相关成果或获得相关荣誉的），条件可适当放宽。
敏测公司-天津市药品检验研究院滨海实验室-检验岗
负责药品检验相关工作。
任职要求
1.年龄30周岁及以下；
2.本科及以上学历，学士及以上学位，药学、中药学、药物分析、药物制剂、生物技术、生物工程、生药学、微生物与生化药学、分析化学专业；
3.具有药品质量控制等相关研究或检验工作经验，熟悉相关技术操作者优先；
4.具有正常履行职责的身体条件，符合有关法律法规规定的其他资格要求;
5.硕士及以上学历年龄可放宽至35周岁以下。
敏测公司-天津市药品检验研究院滨海实验室-综合管理岗
药品、生物制品的检验业务受理、数据上报；辅助药品抽样；实验室计算机、网络日常维护、保障网络安全、实验室安全。
任职要求
1.年龄30周岁及以下；
2.本科及以上学历，学士及以上学位，药学、中药学、药物分析、药物制剂、制药工程、分析化学、人工智能、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、网络空间安全专业；
3.具有药品检验相关工作经验或者具有人工智能、网络安全或智能科学等方向的学习经历或从业经验者优先；
4.具有正常履行职责的身体条件，符合有关法律法规规定的其他资格要求;
5.硕士及以上学历年龄可放宽至35周岁以下。
参考市场同业同类可比人员薪酬水平，提供有竞争力的薪酬待遇。
公开报名→简历筛选→综合考评（面试）→考察（组织考察或政审背调）→确定拟聘人员→公示→正式聘任。
（一）报名时间
2026年3月23日—2026年4月3日
（二）报名方式
请应聘人员扫下方二维码填报基础信息，提交后，在跳转链接处下载《应聘报名表》；
将填写完整的《应聘报名表》、个人业绩报告（内容不限、格式自拟，需客观、完整的体现过往工作内容及实绩）连同证件照、学历学位证明（学历证书扫描件及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证书扫描件及学信网下载的学位认证报告材料、如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）等电子文件，以邮件形式发送至指定邮箱：
zhaopin@tjab.org，邮件主题格式统一为“旭和/敏测公司+报名岗位+姓名”；报名成功以收到您的邮件投递为准，若未依照标准格式发送邮件将视为报名无效。
文件提交要求：
1、《应聘报名表》（word格式、PDF格式各一份）；
2、个人业绩报告（word格式、PDF格式各一份）；
3、其他所有材料打包为压缩文件。
（三）考务咨询
联系人：纪女士 电话：022-65378050
邮箱：zhaopin@tjab.org
工作日：8：30-17：30
节假日期间，相关问题可发送至邮箱，待工作日会尽快反馈处理。
（四）有以下情形之一人员，不得参与报名
1.按照相关规定，与本公司系统干部职工（含关联关系）存在亲属回避关系的；
2.在其他企业从事兼职或经商办企业人员；
3.现役军人；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
5.曾被开除公职的人员；
6.有违法、违纪行为正在接受审查的；
7.党纪、政纪处分尚在影响期内的；
8.曾被相关部门列为失信联合惩戒对象的；
9.法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员。
参加本次选聘的全部应聘人员、评审人员、工作人员应当遵守党内廉洁自律相关规定及国家有关法律法规。如在选聘工作各个环节中出现违反廉洁纪律的人员，经院纪委核实，将有权取消其选聘资格，并按照有关规定进行处理。